نؤمن بالتخصص إيماننا بالتميّز، انطلاقاً من قول المصطفى صلى الله عليه وسلم “إن الله يحب أحدكم إذا عمل عملاً أن يتقنه”. كما نسعى دائماً في جدارات التميّز أن يكون خبراؤنا ومستشارونا من النوعية التي تستنفذ طاقتها ووسعها في إجادة العمل الموكل إليها، وتعتبر مرجعية في تخصصها. هذا بجانب أننا نبذل ما نستطيع في توريث خبراتنا لمن يعمل معنا أو يطلب خدماتنا حتى يتمكن في المستقبل من الاعتماد على نفسه. فنحن نؤمن بأن نكون نافعين لأنفسنا ولغيرنا.

د. محمد كرسوم

 

  • حاصل على درجتي الماجستير والدكتوراه في الموارد البشرية من الولايات المتحدة الأمريكية.
  • رئيس مكتب جدارات التميّز ومستشاراً غير متفرغ للعديد من الجهات الحكومية والخاصة.
  • خبرة طويلة في تقديم الاستشارات الإدارية عبر الإشراف وتنفيذ أكثر من خمسين استشارة في مجال التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي وأكثر من ثلاثين استشارة في تطوير رأس المال البشري والمؤسسي.
  • عضو الهيئات العلمية (منظمة المجتمع الأمريكي للتدريب والتطوير (ASTD)، المنظمة الأمريكية للإدارة (AMA)، المنظمة العربية للموارد البشرية (ASHRM)، المنظمة العربية للتدريب والإدارة، المجموعة الخليجية للجدارة).
  • مدرب معتمد لتدريب القادة والجدارة الإدارية من (Zenger Miller)، ومدرب معتمد من (Franklin Covey) لتدريب دورة العادات السبع للأشخاص الأكثر فعالية، ومدير تدريب مجاز من (Mager Associates Inc).

د. عوض مرضاح

  • دكتوراه في علم نفس (الإرشاد النفسي) وماجستير (إدارة الموارد البشرية).
  • مستشار للتنمية البشرية والعلاقات الأسرية في عدة جهات.
  • مدرب معتمد من البورد الأمريكي لاستراتيجيات النجاح وإدارة العقل ABNLP TRAINER.
  • كبير ممارسي في إدارة العقل من الجمعية العالمية لمدربي ومستشاري البرمجة (T.C).
  • مدرب محترف شركة إيلاف ترين (بريطانيا).

أ. إبراهيم الحداد

  • المدير التنفيذي لمكتب جدارات التميّز للاستشارات الإدارية.
  • ممارس التخطيط الاستراتيجي ومؤشرات قياس الأداء من GPMA.
  • أكثر من عشر سنوات خبرة في مجال التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي وإدارة الأداء المؤسسي.
  • تنفيذ أكثر من أربعين استشارة في مجال التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي.
  • تنفيذ أكثر من عشرين استشارة في تعزيز البنية التنظيمية للموارد البشرية المبنية على الجدارة.

م. محمد العمودي

 

  • محترف معتمد في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقات الأداء المتوازن (Palladium)
  • مرشد معتمد في نظام بيكاسو للجودة (PQASSO) ببريطانيا
  • موجه شخصي (Coach) معتمد من المعهد الدولي للكوتشينج بألمانيا
  • مدرب معتمد من الأكاديمية البريطانية للتدريب (ITD Academy)
  • ممــــارس معتمد في البرمجة اللغوية للأعصـــاب (NLP) من الجمعية العالمية للبرمجة اللغوية للأعصاب

م. محمود مليباري

 

  • بكالوريوس هندسة كيمائية تطبيقية (KFUPM)
  • محترف ممارس في الموارد البشرية – معهد تشارترد (CIPD)
  • خبرة 10 سنوات في إدارة الموارد البشرية – سابك
  • خبرة في نموذج “شريك الأعمال للموارد البشرية” (HRBP)

أ. جمال الدسوقي

  • حاصل على ماجستير إدارة الأعمال (مالية) من جامعة هارفي الولايات المتحدة الأمريكية
  • دبلومة إدارة الأعمال – جامعة كامبردج، دبلومة المدير المالي – جامعة عين شمس
  • المحاسب الإداري المعتمد CMA – معهد المحاسبين الإداريين – الولايات المتحدة الأمريكية
  • زمالة المستشار المالي المعتمد CFC – معهد المستشارين الماليين، زمالة في المعايير المحاسبية الدولية IFRS – جمعية المحاسبين القانونيين ACCA، زمالة المدير المعتمد CM – معهد المدراء المحترفين، زمالة المدير المالي المعتمد CFM – الرابطة العالمية لإدارة الجودة، زمالة المصرفي الإسلامي المعتمد، المدقق الداخلي المعتمد CIA – معهد المدققين الداخليين.

م. محمد الجعدي

 

  • خبرة قيادية وهندسية تزيد عن 29 عاماً ساهم في كثير من الإنجازات للأعمال الإدارية والهندسية والصناعية للشركات ومن أبرزها المساهمة في إنشاء مصنع الألوفينات بشركة ينبت وكذلك تصميم وإنشاء وتشغيل مصانع شركة ينساب بوضع الخطط الاستراتيجية والتشغيلية مع فريق العمل والوصول إلى أفضل النتائج وتحقيق التميّز بين شركات البتروكيماويات.

م. يوسف الحجيلي

  • خــــبــــرة أكــــثــــر مــــن 40عــــامــــا في تطوير كبرى مدن الصناعات البترولية والبتروكيميائية (إعداد الخطط الرئيسة وخطط البنية التحتية، وإدارة المشاريع، وتطوير وإدارة الخدمات العامة وإعداد والإشراف على عقود وعمليات التشغيل والصيانة).
  • وكيل مساعد لأمين المدينة المنورة للشؤون البيئية – أمانة منطقة المدينة المنورة.
  • مدير عام التشغيل والصيانة بالهيئة الملكية بينبع سابقاً.

للشكاوى والاقتراحات